看国内大公司都喜爱搞关闭开发，听说便是把程序员关在一同，不能回家不能上网不能洗澡整天除了吃饭睡觉便是写程序，作为外行我想知道，参与关闭开发是怎样样一种…
知道一个学长，在公司实习期间，他和一帮人被拉到城外一所房子里做关闭开发；在校的时分，不胖不瘦，还挺正常；等回到校园，看到他第一眼没得认出来，胖了一大圈。。。
-_-#有种传销的感觉怎样 一旦没干劲了 就要被催眠 承受或人织造的梦想… 骚年 这种公司不去也罢 还不如自己揽包ˊ_ˋ
ps:不让程序员上网 这种做法存在严峻的问题 要不然便是老板又问题 要不然便是公司有问题
我不清楚，关闭开发成功到达意图的有几个，但大都公司都是为了加班而加班(对，国内的关闭开发便是变相的加班)。为什么会有这种病态的作业形式存在呢？
比方，5月份要出产品，而2月份才开端执行，3个月撸产品，唯有投入许多时刻才干完结。
比方3个月能够完结的作业，时刻上可能会略微有点费劲。那么干脆一不做二不休，一群人往死了干，这样就不会忧虑职工由于作业时刻原因此导致项目流水。
尽管言语有点戾气，但国内大部分公司状况是这个姿态的。真需求关闭开发的团队，除了某些保密要求的特别要素(比方国防部外包出去的项目)，别的一个首要意图便是让职工专注。其附加条件是，要满意职工在关闭期间的大部分日子，饮食，起居等需求，不然就会变成堵心。而后者这种状况，良性的能够认为是部分职工离家较远，公司供给住宿，以换取其更长的作业时长，并短期内，处理某件作业等。恶性的则是项目还没开端，一群人就被拖着加班，成果便是我们白白浪费了许多时刻，成果还没有做什么事。
