要澄清楚此岗位是干什么的，需求了解作业特点，这是作业几年之后才领会到的，关于刚作业不久的人，对作业根本没规划，毕业生蒙头进入一个作业一两年，假如不好外界触摸，是很难对出售工程师有比较深入的了解的；
作业特点：和工程相关、和零部件相关、非制品，这才归于，比方PCB板、传感器、工业操控PLC、设备中的元件等，或许售卖对象是生成制品的公司，在中心起出售、并懂得相关技能问题的工程师；这类特点才决议了出售工程师和海外事务员、出售员的一些差异；一般事务员，赋有言语沟通才干就可以担任，当然这点根据每个人的择业观念，假如对本身知道不走，抱着乱撞的心，或许会走许多弯路，所以这类出售工程师倾向于懂技能、又想兼顾到出售的人；但现实是懂技能的一般不拿手事务不长于和人打交道，或许说很难兼顾到，终究人的精力有限，学习专业环境让人变得要么长于外交要么专研技能，这就是说与人外交和与技能物件沟通的差异；澄清它，你才干找到你自己终究求什么，结合自己的专长和主意，献给那些理工科的学习了理论，却又想和人打些交道的新毕业生们；这是我从事研制、事务、技能后对此岗位的考虑
出售工程师会有怎么样的远景：实际上都是渐渐堆集，仅仅作业不同，做久了资格够了，才有时机升职做主管和零头人，不管是技能仍是办理，大多数人都是走上办理，或许是想走上办理岗位的。否则就专注做工程师了，那会想什么出售工程师？所以渐渐堆集，保有明晰的逻辑理论知识，从步入职场的点滴堆集，去开掘出售的形式，并构成自己的套路，开展自己的情商，这才是要点，最终送上郭德纲说过的一段线分靠贵人扶持；感觉也适用于作业成果
加油吧！出售工程师们，那些对此岗位有考虑的终究是少量，不过，你们若是能早点看到，知晓此道理，对后续生长开展会获益更多！
